Unser Stadtwerke Troisdorf Blog

In den letzten Wochen sind sie in fast allen Troisdorfer Stadtteilen installiert worden – Naturstrom-Ladesäulen für Elektroautos. Ganze 15 Stück wurden nun in Betrieb genommen und damit sind in Summe 30 weitere Ladepunkte hinzugekommen, wodurch noch mehr umweltfreundliche Mobilität vor Ort möglich ist.

Pünktlich zum Tag der Biene am 20. Mai war der erste hauseigene Honig in der Geschichte der Stadtwerke Troisdorfs in Gläser abgefüllt. Und natürlich ziert ihn ein echtes Troisdorfer Original: Über 100 KiTa-Kinder haben am großen Stadtwerke-Malwettbewerb teilgenommen und zahlreiche tolle Bienen-Bilder eingereicht. Das Rennen gemacht – und damit die Vorlage für 2.000 Gläser des Stadtwerke Frühjahrsblüten-Honig geliefert – hat schließlich die sechsjährige Aliya aus der KiTa Rathausstraße. Jetzt dürfen sich Troisdorfer auf honigsüße Überraschungen und Aktionen freuen.

Die Schüler der Europaschule Troisdorf setzten mit einem „CarFreiDay“ am 12. Mai ein Zeichen für den Klimaschutz: Lehrer und Schüler haben ihre Autos stehen gelassen und sind umweltfreundlich mit dem Fahrrad oder zur Fuß zur Schule gekommen. Ihr Ziel: die Reduzierung ihres persönlichen CO₂-Fußabdrucks. Diesen Einsatz belohnen und unterstützen die Stadtwerke Troisdorf mit insgesamt 1.075 Baumpatenschaften.

Die Stadtwerke Troisdorf bieten beim traditionellen Familienfest am 13. und 14. Mai in der Troisdorfer Fußgängerzone wieder ein abwechslungsreiches Programm für Jung und Alt. Besucher werden bereits von Weitem auf den großen Stand der Stadtwerke aufmerksam, der durch sein beliebtes Trinkwassermobil hervorsticht, wo kostenlos das gute Troisdorfer „Kraneberger“ ausgegeben wird.

Am diesjährigen Girl's und Boy's Day haben das AGGUA und die Stadtwerke Troisdorf drei Jugendlichen im Alter von 11 Jahren einen exklusiven Blick hinter die Kulissen ihrer Unternehmen gewährt. Eine Schülerin und zwei Schüler lernten dabei verschiedene Arbeitsbereiche kennen und hatten die Möglichkeit, ihre Fragen direkt an die Mitarbeiter vor Ort zu richten.

Geothermie in der Erde, Wärmepumpen an den Gebäuden und Photovoltaik auf den Dächern – Nachhaltigkeit ist bei den Stadtwerken Troisdorf nicht nur ein Trend, sondern fester Bestandteil ihrer Unternehmensphilosophie. Schon lange setzt der Lokalversorger auf regenerative Energien und das auf besonders vielfältige Weise. Mehr noch: Er geht nicht nur mit gutem Beispiel voran und lotet immer neue Möglichkeiten aus, sondern unterstützt auch seine Kunden darin, selbst aktiv die Energiewende voranzutreiben.

„Fast vergessen“ – unter diesem Titel stellen derzeit 25 Künstlerinnen des Netzwerks GEDOK Bonn in der Galerie der Stadtwerke Troisdorf ihre Kunstwerke aus. Von Malerei, Grafiken, Zeichnungen über Fotografien und Skulpturen bis hin zu Installationen: Die persönlichen Erinnerungen der Künstlerinnen laden Troisdorfer Kunstinteressierte zu eigenem Kopfkino ein. Im Beisein zahlreicher Gäste eröffnete Daniela Simon, Leitung Unternehmenskommunikation, die Gemeinschaftsausstellung des Netzwerks GEDOK. 25 Künstlerinnen aus der Region stellen bei den Stadtwerken Troisdorf ihre Werke aus, für die sie Erlebnisse aus ihrer ganz persönlichen Erinnerungsschublade gezogen und künstlerisch interpretiert haben.

So viele wie noch nie: Insgesamt 40 Wasser-Workshops spendieren die Stadtwerke Troisdorf für Vorschulkinder in Troisdorfer KiTas.

Nach Corona-Pause konnte am diesjährigen Weltwassertag endlich wieder starten, was in Troisdorfer Kindertagesstätten schon zur Tradition gehört: Die beliebten Wasser-Workshops der Stadtwerke Troisdorf! Der Startschuss für den fröhlichen und lehrreichen Wasserspaß gab Stadtwerke-Geschäftsführerin Andrea Vogt mit den Vorschulkindern der KiTa Flachtenstraße.

Bereits zum fünften Mal in Folge wurden die Stadtwerke Troisdorf zu „Deutschlands Besten Ausbildungsbetrieben" gekürt und haben es im Ranking in der Kategorie „Energieversorger (Regional)“ sogar in die Top Ten geschafft. Die Studie wird jährlich im Auftrag von Focus Money und Deutschland Test durch das Institut für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) realisiert.

Nicht nur am 8. März, dem Weltfrauentag, fördern die Stadtwerke Troisdorf und ihre Konzernschwestern konsequent Frauen in ihren Unternehmen. Karrierechancen werden geschlechterunabhängig aufgetan und die Stadtwerke ermöglichen Frauen, auch in Teilzeit Führungspositionen zu übernehmen. Aktuell nehmen sie erstmals am Cross Monitoring-Programm des Kölner Bündnisses „Female Resources“ teil, das es sich zum Ziel gesetzt hat, vermehrt Frauen in Führungspositionen zu bringen und ihre Talente und Potenziale gezielt zu fördern.