Stadtwerke Troisdorf begrüßen fünf neue Auszubildende

„Die erfolgreiche Geschäftsentwicklung hängt maßgeblich von den Mitarbeitern eines Unternehmens ab. Gerade in Zeiten steigenden Wettbewerbs und zunehmenden Fachkräftemangels kommt der hauseigenen Ausbildung ein besonders hoher Stellenwert zu“, ist Peter Blatzheim, Geschäftsführer der Stadtwerke Troisdorf, überzeugt. Aus diesem Grund habe der Lokalversorger auch in diesem Jahr wieder fünf engagierte Auszubildende eingestellt, die zur Förderung und Sicherung des Know-hows bei den Stadtwerken Troisdorf langfristig beitragen werden.

Während gleich je zwei Auszubildende zu Industriekaufleuten und Elektronikern für Energie- und Gebäudetechnik ausgebildet werden, ist in diesem Jahr auch wieder die Ausbildungsstelle des IT-Fachinformatikers besetzt worden.

„Das Interesse an den Ausbildungsstellen war mit rund 400 eingegangenen Bewerbungen enorm und beweist, dass die Stadtwerke als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden“, freut sich Blatzheim über die positive Resonanz. Diese beruhe vor allem auf der bekannten, hochqualifizierten Ausbildung des Unternehmens. Erst im vergangenen Jahr hatte die Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg den Stadtwerken Troisdorf für ihre hervorragende Ausbildungsleistung eine Urkunde verliehen und den Energieversorger bei den Berufsabschlussprüfungen der Industriekaufleute für die „Kammerbeste Ausbildungsleistung 2009“ ausgezeichnet.

Auch spiele die Tatsache eine wichtige Rolle, dass die Stadtwerke Troisdorf Nachwuchskräften eine berufliche Perspektive über die Lehre hinaus bieten. „Dank unserer fundierten Ausbildung ist in den letzten Jahren kein einziger unserer Auszubildenden durchgefallen und wir haben einen Großteil von ihnen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung weiter beschäftigt. Eine sehr hohe Übernahmequote zeigt, dass unser Ausbildungskonzept aufgeht“, so Blatzheim.